虽然每个公司的成功之道不尽相同，但背后也有规律可循。其中人才作为企业发展的重要驱动力，对企业的发展产生举足轻重的影响。然而很多企业尽管意识到这一点，但人才阵容所激发的企业效益往往是昙花一现。究其缘由，是企业未能将人才理念贯彻到企业发展全程当中。
作为雄踞全球电视主板领域龙头多年的广州视源，从创立之初，便坚持“以科技为先导、以创新为动力”的发展思路。
截至2019年12月31日，广州视源员工总人数为4890人，约60%为技术人员。为了保持持续的创新力，广州视源还汇集国内外资深博士和专家，形成了专家—研究员—科研人员—工程团队为架构的梯级研发模式，也使得研究成果在各业务部门的具体产品研发中能够得到有效地应用。
作为一家国家高新技术企业，广州视源自建有R&D机构和中央研究院（广州市博士后创新实践基地），并与国内大学及研究院建立了长期深入的产学研合作关系。广州视源与华中科技大学、华南理工大学、中山大学、中山大学卡内基梅隆大学国家联合研究院等共同完成了多项成果的示范应用和产业化推广，有效发挥了产学研合作对科技和产业技术、产业经济发展的促进作用。
截至2019年12月31日，广州视源已拥有专利超过4000项（其中发明专利828项），4769件的发明总量比所属先进制造产业的平均值多6倍，同族专利被引频次达3824次，两大指标均位列民营企业第一位。
广州视源秉持人才理念，持续加大科研投入，重视国产技术的源头开发，为企业的长久创新打下坚实基础，因此成就了其行业龙头位置，成为行业典范。
